Des del Servei d’Informació i Atenció a les Dones de la Garrotxa constaten que la situació econòmica ha fet que les dones es vegin obligades a aguantar situacions laborals discriminatòries per por a perdre la feina. Per això i amb motiu del Dia de la Dona, el SIAD i el Servei d’Ocupació de Catalunya han engegat una campanya per recordar els drets laborals de les treballadores. 

Foto: ACN

Moltes vegades quan parlem d’assetjament contra les dones ens situem només a l’àmbit de la parella, però la feina és també un context on es donen moltes situacions discriminatòries cap a les treballadores. Ara, amb la situació pandèmica i la crisi econòmica que se’n deriva, l’assetjament laboral ha quedat més silenciat. Ho explica i ho constata la psicòloga del Servei d’Informació i Atenció a la Dona del Consorci d’Acció Social de la Garrotxa, Núria Santayana.

Santayana assegura que des del SIAD han atès casos i que, ja de per si, la violència laboral contra les dones costa identificar.

Una de les situacions que més afecten les dones són les feines en negre. La gran dificultat és poder legalitzar la situació d’aquestes treballadores, que moltes vegades prefereixen poder seguir mantenint un sou no declarat que llençar-se a una ETT sabent que la feina serà temporal. Per tot plegat, el SIAD i el Servei d’Ocupació de Catalunya han posat en marxa una campanya divulgativa a la Garrotxa sobre els drets laborals de les dones.

Sota el títol ‘Cada dia és 8 de març’ la campanya consisteix en la difusió de tríptics informatius on s’expliquen els drets laborals i els serveis d’atenció psicològica i jurídica que hi ha a la comarca en cas d’assetjament o discriminació de gènere.